Baer Individual-Coaching

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Bewerbungscoaching

Bildercollage einiger Bewerbungsunterlagen

Weitere Beispiele hier

Bewerbungsmappe klassisch

  • Deckblatt (falls explizit gewünscht)

    • Scan bzw. digitale Einbindung eines Bewerbungsphotos (Sollte kein eigenes Bild vorhanden sein können gerne professionelle Aufnahmen erstellt und nachbearbeitet werden)

    • Falls kein Deckblatt gewünscht, gelten obige Aussagen prizipiell auch für Bild-Einbindung jeglicher Art

  • Motivationsschreiben (Anschreiben)

    • Training und Erarbeitung hochpersonalisierter Formulierungen

    • Fakten statt Romane

    • Die wichtigsten Botschaften in KISS-Form (keep it short and simply) präsentieren

      • (3 Sekunden die vielleicht alles entscheiden)

    • Bewerbung als Werbung... mit Wow-Effekten

    • Wahrnehmungskanäle des Lesers berücksichtigen

  • Lebenslauf

    • Lesbarkeit durch Stilmittel verbessern

    • Chronologisch versus Funktional

  • Dritte Seite (bei Bedarf)

    • Chance der sogen. Dritten Seite nutzen und sinnvoll einsetzen, z. B.

      • Grafisch aufbereitete Ergänzung zum Lebenslauf

      • Abbildungen von Arbeitsproben etc.

      • Erläuterungen zur eigenen Person / des eigenen Berufsweges

  • Zeugnisse

    • Scan sämtlicher Zertifikate und fallweise Einbindung ins aktuelle Dokument

    • Analyse codierter Inhalte mit dementsprechendem Ergebnis in Schulnoten-Form

    • Scheinbare Negativ-Inhalte als Positiv-Merkmale verstehen und kommunizieren

Optimierung

  • Versand (postalisch oder per E-Mail)

    • Postversand

      • falls explizit gewünscht, geeignete "Verpackung" wählen

      • Weiterbehandlung einer postalisch zugestellten Bewerbungsmappe berücksichtigen

    • Versand als E-Mail Anhang

      • Reduzierung der Datenmengen vor der PDF-Umwandlung

      • Formulierung des E-Mail-Begleittextes nach dem AIDA-Prinzip

      • Bewerbungsangepasste Signatur erstellen

Recherche

  • Job-Recherche

    • Jobsuchmaschinen

    • Unternehmenseigene Portale

  • Firmen-Profiling

    • Firmen- und Social-Media-Präsenzen tiefstrukturiert durchforsten

    • Aktuelle und historische News recherchieren

    • Unternehmens-Bewertungen suchen und gewichten

    • Kennzahlen und Geschäftsergebnisse in öffentlich zugänglichen Quellen analysieren

  • Berufsbild- und Gehalt-Recherche

Jobinterview (Bewerbungsgespräch)

  • Vorbereitung

  • Gesprächsaufbau

  • Gesprächsinhalte

  • Körpersprache

  • Rhetorik

  • Argumentation

  • Gehaltsverhandlung

  • Fragen des Bewerbers

 

Nicht billig, sondern einfach nur gut

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